Contratos e Convênios: mudanças entre as edições
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entre estas e organizações particulares, para a formação de vínculo e a estipulação de | |||
obrigações e contraprestações recíprocas, seja qual for a denominação utilizada. | |||
Diferenças entre Convênio e Contrato Administrativo | |||
O Convênio diferencia-se do Contrato por três aspectos essenciais, todos | |||
relacionados aos interesses entre as partes: | |||
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recíprocos, no contrato os interesses não coincidem, ou seja, são opostos | |||
e contraditórios, na medida em que um quer a prestação e o outro almeja a | |||
contraprestação (valor), sendo esta a principal diferença; | |||
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e remuneração, sendo que esta última é essencial para o contrato; e | |||
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sem qualquer sanção, o que não ocorre na contratação, que é uma | |||
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Edição das 20h57min de 20 de abril de 2015
Definição
Módulo de controle e acompanhamento dos convênios e contratos firmados junto ao governo ou empresa. CONVÊNIO
É um acordo de vontades firmado por entidades públicas de qualquer espécie, ou
entre estas e organizações particulares, para a realização e objetivos de interesse comum entre os partícipes, em regime de mútua cooperação. CONTRATO ADMINISTRATIVO
É um acordo de vontades firmado por entidades públicas de qualquer espécie, ou
entre estas e organizações particulares, para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações e contraprestações recíprocas, seja qual for a denominação utilizada. Diferenças entre Convênio e Contrato Administrativo
O Convênio diferencia-se do Contrato por três aspectos essenciais, todos
relacionados aos interesses entre as partes: 1-� enquanto no convênio os interesses entre os partícipes são comuns e recíprocos, no contrato os interesses não coincidem, ou seja, são opostos e contraditórios, na medida em que um quer a prestação e o outro almeja a contraprestação (valor), sendo esta a principal diferença; 2-� no convênio existe uma mútua colaboração, mas jamais se cogita de preço e remuneração, sendo que esta última é essencial para o contrato; e 3-� no convênio é possível que o partícipe se desvincule a qualquer tempo, sem qualquer sanção, o que não ocorre na contratação, que é uma obrigação do contratado, o qual poderá receber sérias sanções na hipótese de rescisão.
Passo a passo
| Sequência | Campo | Descrição |
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